Une nouvelle étape dans le soutien aux administrations locales et organisations publiques

Cevi Group franchit, aux côtés de Partena Professional et Civadis, une étape importante dans le soutien continu au secteur public. Les trois organisations unissent leurs forces pour créer Partena Public, une nouvelle organisation entièrement dédiée à la gestion de la paie et des RH pour les administrations locales et les organisations publiques en Belgique.

Par cette collaboration, nous souhaitons répondre aux défis croissants auxquels les autorités publiques sont aujourd’hui confrontées. La digitalisation croissante, la réglementation complexe et le besoin de solutions RH intégrées et évolutives exigent une combinaison solide de technologie, d’expertise et de services.

Une réponse solide aux défis RH en mutation

Partena Public associe l’expérience de longue date de Cevi Group et Civadis dans le secteur public à l’expertise en paie et RH de Partena Professional. Cette complémentarité donne naissance à un écosystème solide qui soutient les organisations publiques dans leur gestion salariale, leurs processus RH et leur transformation numérique.

Pour Cevi Group, cette initiative constitue une suite logique à une trajectoire déjà entamée depuis un certain temps. La migration du moteur de paie Cevips, bien connu, vers le moteur de paie d’Easypay, filiale de Partena Professional, est ainsi actuellement en cours. La création de Partena Public s’appuie sur cette collaboration et ouvre de nouvelles possibilités pour renforcer structurellement le service à la clientèle.

Un service de confiance, une offre élargie

Pour les clients existants, rien ne change pour le moment. Les administrations locales peuvent continuer à compter sur les mêmes personnes de contact, le même accompagnement et le même service qu’aujourd’hui. Parallèlement, cette nouvelle collaboration ouvre la voie à un élargissement de l’offre. Partena Public misera notamment sur des services RH complémentaires, une expertise juridique spécialisée et des solutions flexibles répondant aux besoins des organisations publiques modernes. L’accent restera mis sur des systèmes ouverts, capables de s’intégrer facilement aux solutions existantes de gestion du temps et des RH.

Construire ensemble l’avenir de la paie et des RH

La création de Partena Public repose sur une vision partagée : accompagner les organisations publiques avec des solutions tournées vers l’avenir, qui les aident à travailler plus efficacement et de manière digitale.

Cet article de Trends offre un éclairage intéressant sur le monde de la paie pour les administrations locales et montre pourquoi un accompagnement spécialisé est aujourd’hui plus important que jamais : https://trends.levif.be/entreprises/ressources-humaines/partena-public-une-alliance-a-trois-pour-gerer-la-paie-des-administrations-locales-de-bout-en-bout

La création de Partena Public reste soumise à l’approbation de l’Autorité belge de la Concurrence.